Hybrid的好处

我女儿的公司允许hybrid一定天数。有时候她生病了仍上班，在家，为了省下作vacation..撑不住了看看工作量和没有会议，睡上半小时什么的。他们也允许在国外上班, 这样安排vacation的时候，可以少用点天数,傍晚出去走。

和她一起进公司的有7个人，3月份对他们做年度评估的时候是根据实际工作表现。有些她工作过的manager住在外州full time teleworking。

 

 

 

所有跟帖： 

• 实体公司这都不可能。即使是新冠期间，我们都是到岗。领导公司还发给essential worker的badge, 方便进出 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:36:43

• 我天天跟老大说要去公司上班啊..赫赫...走路半个小时的事情, 社交, 社交, 要社交... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:41:51

• 大，小顶头老板在办公室上班那几天必须要出现在老板面前，哈哈 -JackEasy- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:48:26

• 大老板在波士顿...赫赫 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:50:15

• 呀不坏的主意。。问题是不是公主左耳进直接右耳出？ -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:54:06

• 听不听我就看不到了啊...赫赫 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:54:54

• 要后期审计啊，赫赫。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:56:15

• 所以你娃牛，上升快 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:21:21

• 山中无老虎啊...赫赫...惭愧惭愧... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:25:08

• 知道有相当规模的 tech 公司 general policy is remote，除个别必须在Office做的。公司 -三河匹夫- ♂ (51 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:51:59

• 不同行业确实差别挺大的。有的公司把办公楼的大半都不续租了，鼓励在家上班 -糯米粥- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:34:11

• 是的。但是WFH要时不时搞搞team event。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:47:30

• 对，我们一个月回去一次team bonding -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:51:12

• 不在老板眼前晃的话，唯一做到不影响升迁的是你做的东西出成绩非常明显，如果是日常工作，没有人喜欢看不到找不到的下手。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:49:16

• 许多公司的manager自己都是远程工作。Hybrid 至少一半时间在公司。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:54:37

• 我是坚决不顾任何不肯全时来上班的人的。远程工作=不工作磨洋工。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:01:51

• 你可以给他们布置project完成就可以了。我们公司全部都是远程工作。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:21:08

• 我们需要的是有initiative的人，要自己动脑筋想往下怎么做的，不是机械的完成任务的那种。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:49:48

• 凡正我们整个公司的大小项目都是远程完成的。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 12:29:32