我女儿的公司允许hybrid一定天数。有时候她生病了仍上班,在家,为了省下作vacation..撑不住了看看工作量和没有会议,睡上半小时什么的。他们也允许在国外上班, 这样安排vacation的时候,可以少用点天数,傍晚出去走。
和她一起进公司的有7个人,3月份对他们做年度评估的时候是根据实际工作表现。有些她工作过的manager住在外州full time teleworking。