不傻,一般是清楚的。所以很有些入职它家的孩子不更新online的简历,估计有二手打算。那几所Feeder大学,主要是M的孩子,更应该清楚JS的某些trick。
实际上,JS的雇员人数近些年并没有显著增长,但是却大张旗鼓的找一众intern, 明眼人都能看出起淘汰率不低。这些入职的孩子本身就是万里挑一的资质啊,但是大多数都留不住,不是很正常的。
不傻,一般是清楚的。所以很有些入职它家的孩子不更新online的简历,估计有二手打算。那几所Feeder大学,主要是M的孩子,更应该清楚JS的某些trick。
实际上,JS的雇员人数近些年并没有显著增长,但是却大张旗鼓的找一众intern, 明眼人都能看出起淘汰率不低。这些入职的孩子本身就是万里挑一的资质啊,但是大多数都留不住,不是很正常的。
•
2020-2023年期间增长很多,2024后人员增长速度有所降低
-TimeSpaceAU-
♀
(3658 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:57:07
•
多谢
-wenhaomama-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
14:52:52
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy