这里只说熟悉的同学,有差不多十个吧,其中两个是博士毕业后加入的。
本科毕业就做QT/QR的,也做了六年了,公司都没换,除了两位同学。
两位例外同学:一位是第二年就挣百万的同学,为了和纽约的女朋友团聚,从芝加哥的prop shop 辞职再进纽约的另一家prop shop. 另一位是真的被laid off, 后来去湾区加入同学的startup.
Summay: 这些 QT/QR 同学本科毕业或博士毕业就做QT/QR,还好好的,都在纽约,除了一位被解雇,此同学去了湾区。
这里只说熟悉的同学,有差不多十个吧,其中两个是博士毕业后加入的。
本科毕业就做QT/QR的,也做了六年了,公司都没换,除了两位同学。
两位例外同学:一位是第二年就挣百万的同学,为了和纽约的女朋友团聚,从芝加哥的prop shop 辞职再进纽约的另一家prop shop. 另一位是真的被laid off, 后来去湾区加入同学的startup.
Summay: 这些 QT/QR 同学本科毕业或博士毕业就做QT/QR,还好好的,都在纽约,除了一位被解雇,此同学去了湾区。
•
你儿子已经曼哈顿买房了吧?
-LVHawaii-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:34:35
•
还没影子,那位从芝加哥搬到纽约的同学,正考虑用现金买下三百多万的公寓。
-BeLe-
♀
(146 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:40:07
•
这房子是market price?跌这么多。
-onward-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:51:25
•
肯定不是那80% 的统计里的
-凊荷-
♀
(55 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:37:22
•
不知是拿到YC还是别的投资,
-闻风-
♂
(133 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:48:37
•
Perplexity Johnny Ho 来自 tower ,以前也是tier 1 吧?虽然现在没有JS 出名
-米汤-
♂
(238 bytes)
()
03/21/2025 postreply
14:13:48
•
怎么说呢,MOP 80% 不愿做Quant,RSI做化学,生物研究的学生90% 不愿学医, 有些人得天独厚,但不愿意从俗
-BeLe-
♀
(172 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:49:05
•
这个数据不是很正常,当SWE,作QUANT, 读博, 特别SWE是前两年公司大批量雇人
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:54:45
•
可以理解,YC 录取率是T0啊, 1-2%。
-onward-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:53:52
•
真的假的?
-凊荷-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:03:03
•
真的假的,反正很低:)
-onward-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:06:51
•
哈哈
-凊荷-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:17:13
•
本科毕业做QR的机会多吗
-天平一边高一边低-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:38:22
•
不多,
-redplum-
♀
(149 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:43:01
•
正经DECENT的地方 FULL TIME还是大部分人长期呆的
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:39:21
•
这些去JS的学生要是去硅谷会不会更有成就呢?会不会比中国先做出Deepseek呢?
-whaled-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:39:40
•
本来就是打着50万的包幌子去TOP学校去掐尖,结果还淘汰80%,又不是阿猫阿狗都进去的
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:47:11
•
haha
-挖矿-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:59:16
•
入职的孩子也
-wenhaomama-
♀
(481 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:15:43
•
2020-2023年期间增长很多,2024后人员增长速度有所降低
-TimeSpaceAU-
♀
(3658 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:57:07
•
多谢
-wenhaomama-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
14:52:52
•
不是一个技能
-benlao-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
15:46:00
•
赞实例!
-高山峻岭流水人家-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:40:43
•
DE Shaw, renaissance technologies, 2-sigma 这些大部分员工都比较稳定
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:41:40
•
Citadel 名声不好,但也给很严的Non-Compete. 连NP 都给不起,也不给的说明他们觉着这些人没价值
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:43:19
•
这点你没错,也说明
-凊荷-
♀
(143 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:46:10
•
感觉就是一个不太地道的广告,这种手段收罗顶级人才和问投资人套钱
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:48:56
•
说得好像Non-Compete是什么大福利一样 ;)
-xplnt-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:56:46
•
这种工作太少啦。
-Option2025-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:44:24
•
问题这个班上不少人当大趋势
-greenAlpha-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:49:47
•
1/2 of open tenure track professor position in USA. Not bad
-RomaVacation-
♂
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:58:10
•
我家孩子熟悉的同学
-study169-
♂
(254 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:46:28
•
他哪有两个儿子?
-凊荷-
♀
(0 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:48:44
•
老二是女儿
-凊荷-
♀
(27 bytes)
()
03/21/2025 postreply
13:04:16
•
有做QD的吗?
-轻声细语62-
♀
(24 bytes)
()
03/21/2025 postreply
12:57:24
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy