还有很长的路要走。

没有那么容易。

开始打官司了。

所有跟帖： 

• 本来这个法律建立的初衷是不想有刚来的员工掌握了公司商业机密，然后跳槽到对手公司。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:24:51

• Noncompete 应该不是法律，只是公司自个和员工达成的协议。 -BeLe- ♀ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:30:01

• 我觉得这个有点强盗逻辑。 -Pilsung- ♂ (306 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:31:52

• 但是有政府的支持，所以一旦员工被迫签了，即便要打官司，也打不赢。也就是这个法律是保护公司的。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:36:58

• 你不签，就拿不到相当的股票。以前LD有个同事，senior director，在公司干了又20多年。 -Pilsung- ♂ (452 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:39:38

• 可能高科技公司跳槽到对手公司容易，但是传统行业，特别恶心。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 14:42:33

• 好像没有这类霸王条款吧， 要不人家没工作，前公司养吗？ -yzhl888- ♀ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 15:22:29

• 对的，工资预付了 -恒妈- ♀ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 15:25:18

• 工资预付或是股票按照市场价折算。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 15:51:10

• 和租房合同差不多的意思。雇主偏要较真，可以折腾人。不少雇主也就放马了 -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 05/02/2024 postreply 15:19:29