基本上,经费太过集中,大实验室的老板的任务是搞经费,而不是科研。不要说老板没有机会上bench作试验,就是试验的设计,甚至每个工作人员的小课题研究的走向,往往老板都不清楚的。老板要的是文章,方便写grant拿经费;博士后要的文章,找tenure-track的教授位置。。。
我老板小,每个学生的研究生方向都是他指定的,很多试验设计还是他出谋划策。但他是不上bench的。所以,每个试验方式的误差他经常和我吵架的。他只看数据,常常不知道学生会根据具体情况来pick数据。。。他也知道有些试验方式我不碰,不相信得出来的结果,往往要用另一种方式测试来验证。。。
科研最好作为一种爱好,而不是饭碗。当今的世界越来越难做到了。。。