确实有细节一点不懂,就凭手下准备的几张slides就那滔滔不绝一个小时的忽悠,不过基本都是白人。
老中对美国文化/资本主义理解有限,要从侧面多方旁证其他非华人对老板的看法。看看该人是否真忽悠。
所有跟帖:
• 唉,真实情况大部分是手下人写的slides很糟,要来来回回改很多遍。。。 -skyport- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:23:41
• 得力的手下既是助力也是威胁。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:25:26
• 真牛的领导不怕。人的很多能力是天生的,有的人就是牛,后天拍马也赶不上。。。 -skyport- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:26:49
• 有的公司的组织方式老板挡不住。也有不少老板还帮助提供各种机会,有远见的老板。 -CT2022senior- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:42:07
• 我家LD经常嫌弃他几个手下的slides和文件写的太差,他给改的满篇redline -米奇的厨房- ♂ (249 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:25:32
• 投行/咨询毕业的最重要的能力之一就是会写漂亮的slides. 这是和管理层的交流能力。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:29:17
• 他们传统行业 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:29:54
• 投行/咨询服务各种行业,将来跳槽也是去各种行业。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:32:39
• 赞踏踏实实非常肯干的领导。跟着这样的领导做下属估计很舒服啊 -两女宝妈- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:54:44
• 怎么可能?严于律己的基本都严于待人。 -大地长空- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 08:00:02
• 努力的干的好的,reward就给的好,一般的也行,太差太坏的赶走 -米奇的厨房- ♂ (404 bytes) () 03/20/2022 postreply 08:04:41
• 业务强是好事,但不一定能做管理。孔夫子说的“学而优则仕”不能狭义地理解 -skyport- ♂ (0 bytes) () 03/20/2022 postreply 07:35:11