利》》》》弊。如果女孩子比较强势，有往上走的能力和愿望，路子更容易，一定要给女性留点管理岗位。

如果女孩子不愿意承担这些，就是想有个职业，活少钱多责任轻的话，也是非常合适。很容易有自个就干活，上面有人罩着的位置，男的一般也不会跟女下属计较来晚点早走点这些事，对当妈妈特别合适。平时稍微伶俐点出活就是了。

真的是进可攻，退可守的好地方。

所有跟帖： 

• 哈哈哈，被你说得是太完美了！ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:17:29

• 真的不骗你，小部门七八个人就我一个女的，十几二十个人就两个女的地方我都呆过。 -终于不潜水了- ♀ (1090 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:29:22

• 孩子 -加州阳光123- ♀ (145 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:37:26

• 我刚毕业的时候跟在灭绝师太后面去工地，工头十分不满，嚷嚷， -终于不潜水了- ♀ (483 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:46:34

• 哈哈哈。你这经历。我女儿遇到过提意见当耳旁风的manager. 但换了一个团队manager就不一样了。同一家公司。所以还是看人 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:52:49

• 看来女生碰到这种情况还不是个例 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:26:47

• 小实习生，更没人把你当根葱了。不要太介意。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:36:48

• 这种心态急需调整... -娃无完娃- ♂ (363 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:57:37

• 有道理。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:55:07