有经验的大拿们说说

女孩子在一个male dominated 公司里工作是弊大于利还是利大于弊？谢谢。

所有跟帖： 

• 蹩脚女婿随便挑，如同老鼠进了大米缸 -ZeroSumGame- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:52:51

• 这点不考虑 LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:54:31

• 利多，男的少歪 即 -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:53:29

• 为啥好多女的都更愿和男性合作，婆婆妈妈事少。但婆婆妈妈的女性却层出不穷？ -musicbeginner- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:01:33

• 男的简单，女的复杂，中美都一样 -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:06:07

• 男的叽歪起来更厉害！ LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:10:43

• 子坛很多歪即的，lol -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:16:12

• LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:43:06

• 我也喜欢男boss，跟女boss处不来。：（ -Pilsung- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:11:39

• 我也好像是，和男老板都合作得很好，和两位女老板合作很好 哈哈 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:16:13

• 我以前有过一个女boss, 挺不错的。 -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:17:33

• 我怎么有点觉得是弊多啊 -加州阳光123- ♀ (1443 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:10:11

• 开始利多，过几年可能会比较难 -米汤- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:23:11

• 这个行业现在很需要CS人才，但我有点担心 -加州阳光123- ♀ (74 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:34:11

• 如果在非高科技行业做cs, 三五年后还可以通过mba,law school换跑道 -米汤- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:45:03

• 回musicbeginner, 女孩子还是先技术后做管理比较好 -加州阳光123- ♀ (57 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:26:05

• 女孩子学工程，都会遇到同样的问题。 -BeLe- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:54:23

• 按照伦敦金融界女强人Helena Morrissey的说法，女性的特质在男性dominate的环境是有优势的。她认为女性不需要去 -Porcelana- ♀ (71 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:57:15

• 那你说那个elizabeth holmes是发挥自己女性特质还是模仿男性特质？能把这些名人老男人忽悠心甘情愿给她投资，到底是男性 -Pilsung- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:03:19

• Helena Morrissey不仅在事业上在伦敦金融界广受尊敬，被女王封为Baroness，还生了九个娃，还保持优雅美丽 -Porcelana- ♀ (369 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:14:30

• 这真是女强人！ -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:36:03

• 我也挺佩服她的，9个就不要想了，2个就很好了 LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:42:15

• 也许会这样 -大号蚂蚁- ♂ (212 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:57:43

• 我觉得利大于弊。物以稀为贵嘛！ -微笑的花- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 08:59:46

• 如果无背景无人脉，还是要凭本事说话，女性更应如此。 -sshr- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:02:38

• 在tech company, 女生只要水平不是明显差过别人，肯定是不会受欺负的 -HappyWed- ♀ (1002 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:02:55

• 谢谢分享！ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:12:25

• 当然是利大于弊。人际关系好处一些，bully 的可能减少：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:03:27

• 利大于弊，但是自己作为女性，能力上不能输太多。。。这种状态是最好。 -zaocha2002- ♀ (71 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:04:26

• 是的 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:14:32

• 至少据我观察，在Tech company，一般男员工对于女boss不太会有抵触情绪，不用男人那种show off pissing -Pilsung- ♀ (438 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:09:31

• 但是男性的arrogant 和 Ignoring 有时也会在这种公司看到 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:14:02

• 科技公司女老板能力强的不多，基本上会是向产品方面发展，适合沟通能力 -米汤- ♂ (98 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:18:18

• 她曾经遇到过一位烙印经理，对她提出的建议熟视无睹，很傲慢，但是男生提出同样的建议，那位烙印就 -加州阳光123- ♀ (227 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:24:16

• 同一个公司，老板和老板可能也不一样。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:44:48

• 她的其中一个烙印manager 是这样，其他人也有同感，但她的直系老板就很喜欢她 -加州阳光123- ♀ (41 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:21:28

• 说实话，如果公司女生不多，这是常态 -米汤- ♂ (68 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:57:12

• 是的 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:21:51

• 利》》》》弊。如果女孩子比较强势，有往上走的能力和愿望，路子更容易，一定要给女性留点管理岗位。 -终于不潜水了- ♀ (380 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:16:06

• 哈哈哈，被你说得是太完美了！ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:17:29

• 真的不骗你，小部门七八个人就我一个女的，十几二十个人就两个女的地方我都呆过。 -终于不潜水了- ♀ (1090 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:29:22

• 孩子 -加州阳光123- ♀ (145 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:37:26

• 我刚毕业的时候跟在灭绝师太后面去工地，工头十分不满，嚷嚷， -终于不潜水了- ♀ (483 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:46:34

• 哈哈哈。你这经历。我女儿遇到过提意见当耳旁风的manager. 但换了一个团队manager就不一样了。同一家公司。所以还是看人 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:52:49

• 看来女生碰到这种情况还不是个例 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:26:47

• 小实习生，更没人把你当根葱了。不要太介意。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:36:48

• 这种心态急需调整... -娃无完娃- ♂ (363 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:57:37

• 有道理。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:55:07

• LOL 男的坏起来叫爱思猴 LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:19:34

• 哈哈哈，观察到位。 -香草仙子- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:29:22

• 哈哈。不知道这是理工女的典型问题还是只有IT女才会有这种问题。公司同事决定公司文化的一部分，选job时的确要考虑一下。 -香草仙子- ♀ (1201 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:24:51

• 工作快乐很重要的。感觉你女儿更适合做设计类的工作。做码工要能一整天不和人说话也不觉得闷。。。 -N.- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:38:06

• 她觉得有些码工的性格她很不喜欢。在沟通时感觉最明显。大部分码工都是一种思维方式，她是两种。左右大脑都有需求， -香草仙子- ♀ (144 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:49:19

• 女儿倒是不担心搭不上话，就是她遇到过有的男性就是有点arrogant, 觉得这是男人的世界 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:39:28

• 女生脸皮要厚点，tough一点，这是职场第一课，得不把自己当回事 -HappyWed- ♀ (149 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:00:07

• 记得加州阳光的女儿在金融界吧？还是我记错了？怎么大家跟她提Tech公司情形？ -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:28:40

• 我从来没有提过金融界，是上次有人自动联想到金融界，俺就 -加州阳光123- ♀ (213 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:40:59

• 稍微唱点反调，也还是有点可能不适应的地方的 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:32:00

• 具体展展？ -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:41:19

• 活动、文化、讨论的话题都男性化，社交比较不同 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 09:51:00

• 有道理 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:22:17

• 看人。如果是哪些强烈女权主义者，保证告诉你 -baydad- ♂ (110 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:05:06

• 地点不喜欢，公司文化(male-dominated) 不喜欢，那就pass吧，不值当。现在CS/工程那么容易找工作。 -beachlver- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:09:22

• 可以看公司diversity 排名，以前intel 有专门女生intern 想文化应该好些，如果传统行业落后地区转变观念要时间 -米汤- ♂ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:11:38

• 赞同你的看法 -加州阳光123- ♀ (155 bytes) () 09/10/2021 postreply 10:24:15

• 我喜欢。跟男的一起工作比跟女的一起简单多了。尤其不喜欢女老板 -randomness- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 11:03:54

• 利多。 男女搭配干活不累，更何况男同事比例多。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 12:04:24

• 我在IT 部门，以前我们组里很长时间只有我一个女的. 和男同事交流一点没问题。就是和他们聊天话题很少和别部门的女同事就可以聊很多 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 12:10:35

• 谢谢大家的建议，我会转告孩子 ：） -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 09/10/2021 postreply 14:39:16