小中男需要学习礼节，需要及时寻求帮助，如果当初有人给他指点一下，就不会走这样的弯路。

案例分析:小中男只干了三个月

 

来源: 托夫勒 于 2019-03-30 12:09:27 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 8161 次 (1569 bytes)

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一个小中男，在一家银行做IT,干了三个月的合同工，被通知不被续约了。

我碰巧与他在一个组，所以想对以这个例子，总结一些经验教训。

我们这里采用Scrum的管理方法。把活分成一个个Story（故事），每个人都应该有能力做任何故事。

小中男是去年一所州立大学刚毕业，我本来看到是中国人，觉得应该帮助他的，可是，他从来不主动问我问题，在公司过道上见了，不主动打招呼，自然让我失去帮助他的兴趣。

但事情并不那么简单。

他说他毕业后，与一家顾问公司签了两年合同，他先到这家公司在维州的总部去培训了三个月。

可见，他是顾问公司包装以后被当成是有经验的人送过来的。

公司对这样的人自然要求会高些。对于他来说，他拿到的钱也不多，自然也不愿加班加点干活。

我对他的建议是找针对大学毕业生的职位。有些公司有这样的培训项目，对刚毕业的人要求不高。

他说他也想，现在很后悔签了这两年合同。

这个案例说明，小中男需要学习礼节，需要及时寻求帮助，如果当初有人给他指点一下，就不会走这样的弯路。

所有跟帖： 

• 还以为钓鱼的故事又回来了 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 18:46:20

• 留学过来的甚至一部分ABC都这样。我接待过一个来湾区实习的，几乎是没有教养非常让人失望。 -louke- ♂ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 18:51:01

• 老美打招呼倒是热情，转眼就翻脸跑去翻舌头了 -545f- ♀ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 19:21:17

• 他本科是什么？貌似不是CS，否则找IT的工作，不用包装的。 -N.- ♀ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 20:24:03

• 不是没礼貌或者没教养，很多小中很害羞而且内向。我从来都主动跟他们打招呼聊天。核心内容都早早告诉他们。 -forestforever- ♂ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 20:44:37

• 其实老美也有这样的。一表人才的6尺小白即使打招呼也很腼腆，小会发言还脸红。 -forestforever- ♂ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 20:47:02

• 一MIT的漂亮白人女孩也从不和人主动打招呼，高冷。我们这当苗子培养，混了三年，去斯坦福读硕士了。 -forestforever- ♂ (0 bytes) () 03/31/2019 postreply 20:49:24