上面老板越是想裁员不给招工指标,下面小老板越是拼命招contractors,以显示自己部门重要。
大老板一般管不了这个,矛盾积累到一定程度就砍部门。
裁撤的时候临时工最容易打发走,政府雇员还有pension打发走成本太高,算起来contractor还便宜很多
上面老板越是想裁员不给招工指标,下面小老板越是拼命招contractors,以显示自己部门重要。
大老板一般管不了这个,矛盾积累到一定程度就砍部门。
裁撤的时候临时工最容易打发走,政府雇员还有pension打发走成本太高,算起来contractor还便宜很多