公司也这样

上面老板越是想裁员不给招工指标，下面小老板越是拼命招contractors，以显示自己部门重要。

大老板一般管不了这个，矛盾积累到一定程度就砍部门。

裁撤的时候临时工最容易打发走，政府雇员还有pension打发走成本太高，算起来contractor还便宜很多