CS 的大学实习 秋招（2）

此贴针对拿不到面试邀请的， 如果你的孩子已经拿到很多面试了，那此贴不需要看了

现在秋招如火如荼， 前两天去了校招，我因为很久不做这个了，这次去校招才深刻意识到幸存者偏差，90%的学生都淘汰掉了。

前面的帖子 秋招（1） http://bbs.wenxuecity.com/znjy/4228341.html

我们每年的实习生都很不错，我们一般只招10名内的学校， 至少也是20名内的。所以学生基本素质都不错的。那为什么大部分学生还是拿不到我们的offer呢？ 

1. 成熟度。低年级学生确实比较吃亏。 和master PHD 谈 我觉得基本和一般社招差别不大了。本科生差别很大， 不说大一大二了， 很多大三了也完全还是高中生的待人接物。用人单位没有义务帮助你的孩子成长， 我们只是在一个好苗子的基础上，帮她/他熟悉工作职场，为最后一步学校到职场的过度。

2. 基本职场需要的能力不足。很多完全不准备behavior question。 我问简单的问题， 你想从实习中得到什么收获， 10个8个没有很好的回答。有些根本没考虑这个问题。这些问题 家长最好找个list， 不多五个 10 个都可以，给孩子练练。准备好了再去career fair. 不需要给孩子答案， 这个提问题的过程就是个思考的过程。 这个其实也和#1 直接联系的。 一个成熟度比较高的孩子/人，善于从生活中反思总结，懂得计划， 懂得变通。实习生最后都要演示的， 你没有这些基本技能很让人为难的。

3. lack of resourcefulness. 很多学生表现非常内向，不问他什么也不说 这个女孩子好些。白人 印度人 ABC 小留 都有。 这个基本感觉到了暑期也就是一个人埋头做项目 不会主去问， 去寻求帮助的。 这在实习中很忌讳。我们去校招， 就是一个资源， 学生要充分利用 问问题，实习生的生活，了解项目的结构方向。 另外几乎没有一个学生问我 你的role 是什么。你不知道对方的角色， 你怎么知道问什么问题？ 他能给你提供什么帮助？

以上三点， 在秋招的时候， 大家觉得有用的话， 可以提醒以下孩子。基本功要有的 但是仅仅刷题是远远不够的。

所有跟帖： 

• 好人，很实在的分享。 -2008VGirl- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:02:38

• 赞好文。同时请问（1）在哪里？ -Skating1- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:05:15

• 看到了。刚才略过了前面，直接进入1、2、3。不好意思。 -Skating1- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:18:39

• 谢谢，非常有用的信息 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:26:11

• 好问题。 -篱笆08- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:30:33

• 谢谢！ 前10，20 学校是专业排名还是学校总排名？ -眼镜- ♂ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 07:31:23

• 总排名 就是华人喜欢看的那种排名。。大小藤和最好的公立 -海棠花儿- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 09:44:57

• 那像CMU这种总排名不在前20 但专业排名比较高的学校你们是不去的 ？？ -newca- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 10:14:45

• 我们不去校招太远了。 但是学生可以网上发简历，CMU学生我们还没有招到过。 估计校园招聘都有主了 -海棠花儿- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 10:32:17

• 赞！谢谢分享！实在有用的信息！太多排名榜了。请问这前十名怎么定义？能给出学校名吗？ -newca- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 08:10:06

• 两篇都写得非常好，非常实在。大赞！ -终于不潜水了- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 08:26:07

• 赞好文！非常同意你的分析。我也很重视推女儿的成熟度和resourcefulness。非常感谢你推荐的Cal Newport那三本 -香草仙子- ♀ (281 bytes) () 10/01/2018 postreply 08:34:33

• 很好的建议. 是不是学校排名靠前的孩子平时太忙，没时间look for resource，或者是 -Youth- ♂ (141 bytes) () 10/01/2018 postreply 08:55:07

• 你面试的是已经初选过的吧？一般HR recruiter 会先谈的，很多都不会到公司面试那步。。 -海棠花儿- ♀ (288 bytes) () 10/01/2018 postreply 09:50:31

• 什么叫社招？去UCLA招工吗？ -rainyday100- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 09:14:12

• 社会招聘。。 professional hire. -海棠花儿- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 09:51:21

• 赞好文。希更多分享。请问：对大一新生的校园招聘及找暑期实习有何具体建议，方法及指导？谢谢！ -class2018- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 12:50:02

• 怎么办 -网上的大馅饼- ♂ (60 bytes) () 10/01/2018 postreply 18:06:39

• 我儿子你说的三个问题都有，成绩可以，就是找不到啊 -网上的大馅饼- ♂ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 18:19:46

• 秋招不早吗？ -静看流年- ♀ (197 bytes) () 10/01/2018 postreply 18:48:29

• 这两年排名前十的学校CS学生手上一般有几个offer -clipsalw- ♀ (0 bytes) () 10/01/2018 postreply 21:49:48

• 是毕业生还是实习生？ -网上的大馅饼- ♂ (41 bytes) () 10/02/2018 postreply 06:15:17

• 紫檀需要这样的好贴！ -Linglong2017- ♀ (0 bytes) () 10/02/2018 postreply 21:16:47