请看以下的第二帖。那里说得很清楚,那是分四年给的总数,虽然 recruiters 喜欢把它讲成好像一年的收入,大概把一些被 recruited 的孩子都 confuse 了。
https://news.ycombinator.com/item?id=11329256
所以停止那些CS毕业没多久就挣30万50万的谣言。那会误导人做难以挽回的人生选择的。
请看以下的第二帖。那里说得很清楚,那是分四年给的总数,虽然 recruiters 喜欢把它讲成好像一年的收入,大概把一些被 recruited 的孩子都 confuse 了。
https://news.ycombinator.com/item?id=11329256
所以停止那些CS毕业没多久就挣30万50万的谣言。那会误导人做难以挽回的人生选择的。
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老黄历了:)
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12/11/2017 postreply
21:43:20
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人家在硅谷都干2年了,又不是新出校门,那有你想象的那么傻啊,LOL
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12/11/2017 postreply
21:44:31
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再说了,因为网上人说的话,就被误导人生了,这人生怎么也是被人误导的。但你要说人造谣,也得拿出点证据来
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12/11/2017 postreply
21:49:38
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RSU 确实要几年才vest(大多四年)。但每年一般公司会再发一些
-cutedolphin-
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12/11/2017 postreply
21:45:06
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那是相当于加薪或升职给的。不能把4年vested的RSU都算到每年的收入里。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
21:52:22
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跟你说这些都是老黄历了
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12/11/2017 postreply
21:54:06
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一般第一次Offer的比较多,后来是Performance Based,一般没有第一次多
-skyport-
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12/11/2017 postreply
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那也只能算Vested那一部分,没有vested,不算收入,报税都不需要
-臭臭妈妈-
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12/11/2017 postreply
22:08:47
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是,不过因为每年追加,所以每年都有vested(4年前的)
-skyport-
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12/11/2017 postreply
22:11:03
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这种可能性会有
-臭臭妈妈-
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12/11/2017 postreply
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我和老公都有RSU,我们两家公司是分三年Vested,也就是每年vested三分之一,三年拿完;
-臭臭妈妈-
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12/11/2017 postreply
22:07:06
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再看看以下的Link。那里有许多 data points:
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
21:53:55
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大部分的帖子都会告诉你RSU是分四年的。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
21:55:27
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是的,曾经是的,我早说过,你有空找点今年的新数据吧
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12/11/2017 postreply
21:57:56
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天,12年的,你有没有搞错了。老黄历啥意思知道吗?这些我自己早年都说过的,LOL
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12/11/2017 postreply
21:55:49
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那里也有2016年的data points. 你自己看看。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
21:59:10
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今天是17年,跟你说今年有点不同么,去年没用的:)
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12/11/2017 postreply
21:59:40
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今年只是改成按月vested, 总时间还是四年。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:01:26
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找具体数据吧
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12/11/2017 postreply
22:02:55
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任何一家公司一年之内跳那么多是不可能的。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:05:33
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你没见过不要说不可能啊:)
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12/11/2017 postreply
22:07:12
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你找几个今年的出来,我们再讨论:)
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12/11/2017 postreply
22:00:58
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不是说他造谣,而是说他自己也被 confused。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:03:44
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怎么可能,人家不是新出校门啊,都工作过,拿过这些了:)
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12/11/2017 postreply
22:04:32
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再说了,本科新毕业都有160K(四年),有经验的才100K四年也太低了,当然一年100K是比较高(相对40K一年)
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12/11/2017 postreply
22:06:54
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quote RSU都是按总年数quote的,不会除以总年数再告诉你.如果总年数是一年,那就失去RSU的用意了。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:13:43
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你说得对。RSU是公司invests in your Future,意在留住能力强的员工
-臭臭妈妈-
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12/11/2017 postreply
22:18:35
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出校门两年也不过vested一两次。他以前拿的也是根据2015年的。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:07:27
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那至少不会搞错吧,那得多笨啊,LOL。我对谷歌雇人还是比较有信心的,LOL
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12/11/2017 postreply
22:08:42
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太多的人是把sign on, RSU总数,加上relocation全加在一起当作offer的年收入。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:23:04
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不是,那本来是谷歌搞的鬼:)
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12/11/2017 postreply
22:25:54
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四年100K还不如个新人,LOL
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12/11/2017 postreply
22:26:26
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但是 base 增加许多。也许是不同单位。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:41:39
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都是谷歌
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12/11/2017 postreply
22:42:41
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而且谷歌是分等级的,一般不会base高,股票反而少的,都是一起涨的
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12/11/2017 postreply
22:43:22
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给一个Google 真实offer 的数据。
-bms-
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12/11/2017 postreply
21:54:22
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本科新人?
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12/11/2017 postreply
21:56:16
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当然了!
-bms-
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12/11/2017 postreply
21:57:24
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那有好的工作经验,高出点也正常:)
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12/11/2017 postreply
21:58:37
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你帮忙看一下这个吧
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12/11/2017 postreply
22:13:50
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4年,但每年都有
-大趋-
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12/11/2017 postreply
22:30:06
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每年都有100k,还是每年都有25K,争的是这个:)
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12/11/2017 postreply
22:31:14
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第二年新给多少RSU是performance-based,公司不会事先告诉你,也无法保证.
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:35:33
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第二年就是额外的了,那个人家都没算呢,LOL
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12/11/2017 postreply
22:38:00
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但是第一年给的RSU是分四年vested的,每一年只真正拿到四分之一。
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:45:00
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对啊,谷歌总offer 400K的话,1/4就是100K,人家分成每年实拿100K也没啥不可以啊:)
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12/11/2017 postreply
22:46:37
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没有人会这么说的。RSU实拿多少跟股价有个,谁知道三四年之后的股价?
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:58:42
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你又乱说话,你怎么知道没有人会这么说
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12/12/2017 postreply
01:43:10
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凡是offer里提RSU都是按总年数算的,而总年数不可能是一年,否则就失去RSU的意义,
-大观园的贾探春-
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12/11/2017 postreply
22:31:21
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我对牛角尖无语,这个是自述啊,不是谷歌的正式offer,也就是说,谷歌的把戏谁都懂,人家很可能400K的总数说成每年100K
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12/11/2017 postreply
22:33:30
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就是这样的 !Sign on 也是有年份的
-bms-
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12/12/2017 postreply
04:25:43
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以我家女儿有限的经验。offer RSU 肯定会注明年份,以及每年vest 的百分比
-bms-
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12/12/2017 postreply
04:22:39
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靠谱。
-Norstar-
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12/12/2017 postreply
10:27:27
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这个比较靠谱
-臭臭妈妈-
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12/11/2017 postreply
22:28:11
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没错,PHD 给的base 才150K, G和F家跟另一个研究单位
-蜜瓜-
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12/11/2017 postreply
22:55:08
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谢谢分享!这个数据应该是最靠谱的
-平安家园-
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12/12/2017 postreply
06:06:20
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Not true, we hire ITs pay start $312,000. Many have no experienc
-webuser1-
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12/12/2017 postreply
06:55:13
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