我和老公都有RSU，我们两家公司是分三年Vested,也就是每年vested三分之一，三年拿完；

当然，也有过年景好的时候，前一次的 RSU还没有全部vested完，又拿了新的一波。但每年都有，而且一个月就vest的,我反正没经历过。

而且RSU一般是公司为了吸引住员工，不在短期内频繁跳槽，如果一年内就全给完，似乎丧失了其意义，那就 直接给bonus好了。