回button， 关于吴主任的推社交贴

我没有在抬杠啊，肯定是我没说清楚啦，sorry... : ). 我的意思是：

成功的social是能把自己融于群体，而不是把自己变成鹤立鸡群。你看哈，所有的总统竞选的时候，他们都在明里暗里地让选民知道：I am just like you, I am one of you, I know what you want, I will do my best to work for you, for all of us. 同样，吴主任和吴公子的智商不是一般的高，他们爷俩的这个主意真的是非常非常的brilliant，但是如果execute的方法转换一下，不是他爷俩关起门来自己辛苦劳动，而是吴主任退居幕后当参谋，由吴公子出头，组织小朋友们一起做这个project，这样既锻炼了吴公子的领导组织才能，又和小朋友打成了一片，岂不是更有成效？这样的team work是锻炼social， 锻炼领导组织才能的最佳机会哦。

 

所有跟帖： 

• 如果想当CEO，是不是也需要和群众打成一伙？ -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 01/11/2013 postreply 07:09:13

• 如果想当CEO，要和 Wall Street 打成一伙？ -fakegreen- ♂ (0 bytes) () 01/11/2013 postreply 07:15:44

• 除了金融公司，还有很多大中小微公司不需要和街道打成一片 -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 01/11/2013 postreply 07:18:53

• 你说的这个还正是我想补充的哎 -旖旎风光- ♀ (445 bytes) () 01/11/2013 postreply 07:27:45

• 可是美国CEO基本都不是这个思路。美国商学院得101就是公司为持股人得利益服务，员工不是利益。 -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 01/11/2013 postreply 07:31:17

• 不冲突啊，如何得到这个利益的方式方法很多。 -旖旎风光- ♀ (0 bytes) () 01/11/2013 postreply 08:20:55