个人感觉得找工作network里，从前那些上司最重要

我老公这十年找工作都是那些旧上司找他跳槽的，自己公司的contract也是以前公司老板介绍的。上司最了解你的为人和工作能力，和上司建立好关系，职场上最为重要。要和上司建立好关系，除了工作上来往，私底下交往是很必要的，而且不要怕和中国人以外的上司和同事交往，还有和周围的同事保持良好的关系，没敌人最最重要。人际关系是职场上最重要的，不要以为技术好就可以，大部分的工作都可以有人代替。

所有跟帖： 

• 来了一个和我思路一样的。 -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:19:10

• 握手，刚看了你的贴，同意你的说法 -微雨新晴- ♀ (44 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:27:22

• 完了，我没希望了。 -Morning3evening4- ♂ (68 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:23:06

• 你在学校，和外面情形不一样吧。 -微雨新晴- ♀ (0 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:30:12

• 同意，有一种说法就是要“manage your manager".把一个好的老板撑上去了，他把你也带上 -mickey222- ♀ (135 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:33:29

• Co：manage your manager -微雨新晴- ♀ (0 bytes) () 08/24/2012 postreply 08:12:05

• 技术不一定能创造价值. 老板要跟强势的. 强势的老板一般会把他的经营 -worriedmom1- ♀ (109 bytes) () 08/24/2012 postreply 07:37:34