这位朋友以前也是海外EE硕士毕业的,然后又在东南亚和中国工作了十年左右,工作经验已经比较丰富了,和一般的fresh graduate是不一样的。就是她想要找entry level的工作,人家也不会要她。在美国,over qualification是一个大问题。来美国以前在国内上班,先做engineer,然后做了几年manager。按照国内的思维方式,为了更上一层楼,决定来美国读个MBA。既然来了,就打算毕业之后在美国工作几年再回去。没想到现实和计划差距很大。她基本已经打算回国了,但是有点不甘心。我想在美国找工作,高不成低不就是一个很现实的问题。不是你想低就就可以低就的。
我已离开职场多年,不太了解现在找工作的难处。她面试的工作,基本都是华人朋友推荐去的。所以后来没有拿到offer,多少也能了解一些原因。她说基本上都是面试她的老印说她坏话,坚决反对录用。有些甚至捏造她在面试中的表现。那些老印只想招老印进来,招华人的话不管怎样一概反对。所以后来她一听到老印给她打电话,就觉得没戏。我以前没有觉得老印有那么猖狂。难道现在真的形势不一样了?