就是"歧视". 近几年就不知道了.
一个实例,在非常知名的一家大型上市公司,部门经理J(国内的)和W(香港人)职务,工作性质一模一样,工作强度和压力J更大于W,但工资差别是巨大的. J每月差不多2万港币,而W每月可以拿到将近8万. 为此,J和公司交涉,最后的答复仅仅就是因为W是香港人,有公司特殊补贴.(公司总部在香港).结果是J最后辞职了.
就是"歧视". 近几年就不知道了.
一个实例,在非常知名的一家大型上市公司,部门经理J(国内的)和W(香港人)职务,工作性质一模一样,工作强度和压力J更大于W,但工资差别是巨大的. J每月差不多2万港币,而W每月可以拿到将近8万. 为此,J和公司交涉,最后的答复仅仅就是因为W是香港人,有公司特殊补贴.(公司总部在香港).结果是J最后辞职了.
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J有没有找到更好的工作?
-南门野菜-
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04/06/2012 postreply
11:26:30
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现在人在美国.
-胖美美-
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04/06/2012 postreply
14:06:01
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