今天老板把去年的bonus发给我，顺便聊聊下面两年实验室的安排。我给他说：你上次通知我只能support我两年的。我已经准备明年退休。反正我的退休福利明年就接近cap了，如果实验室有事，你需要我，我退休了也可以来帮帮你和学生的。
老板一笑：那是去年的事。现在情况变了，等DOD乳腺癌经费下来，我总共有一百多万经费，至少能support实验室三年。你要退休，我要留你。你这两年develop的3-D culture系统给实验室带来了一片不同的天地，也给实验室争来了名誉。现在NIH在推广3-D技术，取代动物实验。我看到的是还有可能再拿一轮funding. 周三学生给的直肠癌talk，数据很不错，系里教授们反响很好，我下面就集中精力写这个的grant了。直肠癌的3-D模型是下一个目标，你先把两个要毕业找工作的学生教会，給他们一点新技术好找工作。今年我只招一个学生。
老板知道我最近对工作失去了不少热情。起因是我们筛选出来经过优化的compound在猴子身上有毒性。两只猴子先后注射两个compound后都死了。今天他特意告诉一点这方面的消息：
某CEO拍出2M自己口袋的钱来做猴子实验。既然前两针的剂量猴子承受不了，那就减少药物，一定要试出猴子能承受的最高剂量，希望这个剂量足够杀死癌细胞但不至于对猴子有毒性。最近有了第一个好消息：计划的最低剂量没有问题。但这个最低剂量是我们体外测试的癌细胞刚出现stress的剂量，而这个癌细胞的stress也许能激活人体的免疫系统，但不足以杀死癌细胞。。。下一个剂量马上要上了。据说猴子实验室是在中国做的。
自从上海交大的一个课题组提出了我们compound针对的基因，在老鼠和猴子体内的关键部位有突变，也许解释了为啥对老鼠没有毒性，对猴子有毒性，我对工作的热情就开始消减了。老板給我说：不能放弃啊。你知道从筛选到临床要十年呢，那谁的compound不是20年了，从临床失败现在又回到临床测试么。。。现在就不知道中国的猴子跟前两次用的猴子是不是同一品种，基因和人近还是和老鼠近。。。
哎，在用新的计算机工具挖掘网络上的数据库上我已经被淘汰了，不是年轻人的对手。下面AI技术我就更没准备学了。Bench worker作为科研界的蓝领，还能苟延残喘几年。去年給女儿存的一张CD应急钱这个月到期，赶紧问她需要不需要（其实是变相问她公司的layoff是不是影响到她了）。她娘已经担心了两天了。我给她说，现在WXC都说蓝领值钱，咱就保持住我们的本蓝色，发挥余热。。。
