如果不用交税的话,这个部分是额还是蛮可观的。
我们的 incentive (超出每天基本工作量以外的工作得到的报酬)就根本没法这样计算了,不按时间算,是计件工资。
所有跟帖:
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如果正常工资是salary的话,我的理解就是满足了每周40小时了。。。
-Morning3evening4-
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01/31/2026 postreply
08:10:39
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我还曾经跟我家领导聊起来这个事情,不过没有跟我同事聊过。
-HenryLi-
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01/31/2026 postreply
08:31:41
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对啊,那N年前我的加班费收入,没有区别出来,也交税了。
-longnv-
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01/31/2026 postreply
08:31:36
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我工作了20.5 年了,每年都有不少 incentives, 这部分每年都是跟基本工资一样算税率的,是不是亏大了?哈哈
-HenryLi-
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01/31/2026 postreply
08:34:42
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你还有加班费用,我是拿Salary, 10多年没有加班费了。每周肯定超过40小时。休假也要回邮件
-longnv-
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01/31/2026 postreply
08:44:15
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我们不叫加班费,不按时间算。是按完成的工作量算的。
-HenryLi-
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01/31/2026 postreply
09:49:46
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没有bonus,也没有RSU吗? 我退休前也是工作时间长,有时候周末/休假时都可能oncall, 要不说上班幸苦,有可能
-小小试一下水-
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01/31/2026 postreply
09:50:42
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你们的incentive是专指加班吗?我退休前也有“incentive” 其实是bonus,根据公司的
-小小试一下水-
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01/31/2026 postreply
09:42:24
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不是加班(跟工作的时间没关系),我们是计件的(每天打出去的病理报告)
-HenryLi-
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01/31/2026 postreply
09:48:55
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这样的话,你的收入不是能免税的那一部分人群呢(sorry)。 农博提的免税人群是按小时挣钱的,每周工作超过40 小时,
-小小试一下水-
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01/31/2026 postreply
09:57:25
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是overtime。bonus没有。领导去年发了大约三个礼拜的bonus,没指望这个部分减税了。。。。
-Morning3evening4-
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01/31/2026 postreply
10:06:58
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明白,bonus是不符合免税的, 今年还有退休前挣的最后一部分bonus会到账,bonus一般预扣税会相对高些,我们公司
-小小试一下水-
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01/31/2026 postreply
10:17:32