公司年终自我考核选的是5, 但今天看到的却是 4 , 怎么补救 ?

谢谢大家对上次发文的回复, 记得很清楚听从了大家的建议, 选的是5, 但我今天看到的却是4, 估计是我一开始选的4, 后来改到5后忘存了. 

从小到大都是被父母压制, 生长文化都是不能说自己最好, 当需要说自己最好的时候总觉得不好意思. 在大家的鼓励下, 选了5, 但出来的结果却是4, 估计是当时没存. 这个应该是和加薪有关. 请问大家怎么补救 ?去给印度老板解释, 希望他给个5 ?还是有其他更好的方法补救? 再次谢谢大家的回复!

下面是上次发的原文

今年公司改革让自己给自己打分. 总共是5分, 3分是满足期待, 4分是超出期待, 5分是远远超出期待. 大家都是怎样给自己打分的 ?

所有跟帖： 

• 我们公司可以ask your manager to reject. u update and resend -sj1993- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 07:14:59

• 向印度人学：只能干三分活，向领导汇报：我能干十分活！ -Tianyazi- ♂ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 07:23:29

• 你的单项是怎么自我打分的、还有自我总结怎么写的？ -玻璃坊- ♂ (110 bytes) () 01/13/2026 postreply 07:23:56

• 没有要求一项一项地打分, 只有最后总体打分. -一棵小草儿- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 08:13:46

• 这个4分五分不会影响工作吧？ -Morning3evening4- ♂ (337 bytes) () 01/13/2026 postreply 08:24:29

• 4分已经是公司比较top的ranking了 -Behappy4ever- ♂ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 17:39:29

• 4 分是超出期待，也不错了，自己都不给自己打5分，还能指望别人给吗？ -dogmom2019- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 08:25:00

• 告诉你老板：你给的是 4.9分儿，机器不会四舍五入，把0.9舍掉了 -最西边的岛上- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 08:30:55

• 当然，要和有幽默感的老板这样说 才会有效 ；-） -最西边的岛上- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 08:36:59

• this is self assessment, it helps but doesn’t really matter too -Zaplet- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 09:00:00

• much, what matters is what rating your manager gives -Zaplet- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 09:01:00

• 我是当初推荐打分不要谦虚的，但既然错了，不要改了。两个差别不大，改会让人觉的怎么这么粗心 -xiaofengjiayuan- ♀ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 10:39:44

• 君子一言驷马难追 -招风耳朵- ♂ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 10:49:37

• there is always a next year. -二胡一刀- ♂ (0 bytes) () 01/13/2026 postreply 12:54:17