蒙牛问及请来的工人受伤有什么结果下面跟贴里一众大佬回答的没有一个是对的， （包括如山大佬）。
请人做点儿小活儿， 没有保险的工人切掉一根手指很有可能就会导致屋主倾家荡产， 这里有一个很重要的概念， 如果你雇一个没有执照和保险的人他就是你的雇员， 一旦受伤或有病你是要负全责的。他在给你做工的路上出了车祸如果他没有保险，他完全可以告你的， 那是会要命的。
所以想要请没有执照没有保险的工人可以吗？当然可以。但是一定要明白什么是工伤赔偿保险知道了这个你就有了保障， 就可以安心请人。（当然请执照的工人还有其他方面的保障但是跟工伤比起来，那都是小钱）
下面是AI关于workers compensation工伤赔偿保险的科普回答。屋主房东们一定要有这个概念，赶快去查一下你的保险有没有这一条哈。 没有的要加上呢。
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Workers’ Compensation（工伤赔偿保险） 是一種針對「員工在工作中受傷或生病」的保險制度，在美國（包含加州）屬於法律強制性保險之一。以下是詳細解釋：
一句話總結
Workers’ Compensation 是用來支付員工在工作中受傷或因工作生病時的醫療費、薪資補償和康復費用的保險。
同時，它也保護雇主，讓雇主免於被員工直接起訴（除非有嚴重過失或故意傷害）。
對員工的保障內容
如果員工在工作中受傷、摔倒、被機器夾傷、長期姿勢造成慢性病、或因化學暴露導致疾病，Workers’ Comp 會提供：
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醫療費用 – 所有與治療有關的費用：醫生、手術、復健、藥物、護理、交通等
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臨時工資補償（Temporary Disability Benefits） – 在康復期間無法工作時，通常按工資的 2/3 支付
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永久傷殘補償（Permanent Disability Benefits） – 若傷勢導致永久功能喪失
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職業復健服務（Vocational Rehabilitation） – 若無法回原職，提供再訓練協助
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死亡補償（Death Benefits） – 若員工因公死亡，支付遺屬補助與喪葬費
? 對雇主的保護
Workers’ Comp 的另一面是保護雇主：
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如果你已經為員工投保了 Workers’ Comp，員工受傷後通常不能直接對你提告（除非你蓄意傷害或極端疏忽）
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保險公司會負責理賠、醫療協調與法律辯護費用
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避免雇主自己負擔龐大醫療與賠償金額
? 美國與加州的法律規定
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加州法律（California Labor Code § 3700） 規定：幾乎所有有員工的雇主（包括臨時工、兼職、移民工）都必須購買 Workers’ Comp
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若雇主沒有購買而員工受傷：
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會被加州勞工局（DIR）罰款
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員工可向「無保險雇主基金（Uninsured Employers Benefits Trust Fund）」申請補償，政府之後會向雇主追償
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雇主可能面臨刑事或民事訴訟責任
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如果你是房主或個人雇主（例如請工人來修房、園藝、清潔）
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若工人是 合法承包商（licensed contractor），通常他／她自己需提供 Workers’ Comp 給其員工
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但若工人是 你直接雇用的臨時工／無執照工人／幫傭，你在法律上可能被視為雇主，必須承擔他們受傷的醫療與賠償費
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一般「房屋保險（homeowners insurance）」不一定涵蓋這類工傷責任，需要事先確認或加購「雇主責任保險（Employer’s Liability Coverage）」
是否希望我幫你對比一下：
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「Workers’ Comp 保險」
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「房屋保險（homeowner liability）」
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「普通健康保險」
三者在受傷時分別支付什麼、誰負責理賠？
這樣可以更清楚知道在你的情境下哪個保險生效。
