没什么问题啊，我辞职的时候是中层，LD现在是C字头，觉得大部分美国人还是很注重能力，merit based，毕竟

公司的利益最重要，哪个老板会雇一个不能帮他搞定事情，create value的，反而destroy公司价值的人来做管理呢？

所有跟帖： 

• 你这个例子很理想化。merit based的后面有很多尤其是大公司。楼主的思维 -gastank1289- ♂ (0 bytes) () 04/11/2025 postreply 08:37:04

• 不懂啥理想化啊，你说我撒谎？我说的是现实情况和我们遇到的情况啊 -米奇的厨房- ♂ (101 bytes) () 04/11/2025 postreply 08:42:08