添加一个401K功能，大约几到几十美元/每年/每员工

所以比起工资和其它福利，是非常少的。多数是因为公司嫌麻烦或者HR对投资理财不懂造成的。

所有跟帖： 

• 不止，每个月还差不多 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:47:02

• 一个非常普通的benefit plan，公司需要花的setup的钱至少大约100多刀每人每月，如果员工比较多，那是不少钱 -米奇的厨房- ♂ (92 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:05:16

• 你说的没有错。我说的是，在现有的401K plan上面，扩充一个Roth或者Aftertax 可选项 -未知- ♂ (144 bytes) () 10/04/2024 postreply 16:46:56

• as you mentioned that HR might not have the necessary -CLM2020- ♂ (285 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:54:43

• 这种是CFO决定的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 10/04/2024 postreply 13:57:50

• 要加，所有employees都加，不可能只加个别员工，否则公司401K plan无法管理了 -未知- ♂ (118 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:06:21

• "所有employees都加，不可能只加个别员工"---this answered -CLM2020- ♂ (200 bytes) () 10/04/2024 postreply 14:16:56