就看你公司是否慷慨,愿意出钱。我们每招一名员工,预算福利(退休金+终身医保)是薪水的80%
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• 绝大部分的美国公司都没有你们公司这么慷慨,我的数据来自美国最热门的金融公司,投行,对冲基金,高科技大厂 -新年2012- ♀ (88 bytes) () 09/23/2024 postreply 11:18:37
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