设计方式,使用出现频率最高的设计(学会最平均的设计水平)。在各个公司淘汰平均值以下的人后,它又可以学会更多,因为差水平的设计消失的本身,就教给它什么是坏。这个学习的过程,是可以通过旁观得来的。所以不需要专门雇人去教。是正反馈。
设计方式,使用出现频率最高的设计(学会最平均的设计水平)。在各个公司淘汰平均值以下的人后,它又可以学会更多,因为差水平的设计消失的本身,就教给它什么是坏。这个学习的过程,是可以通过旁观得来的。所以不需要专门雇人去教。是正反馈。
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