投坛大佬也认为“意思就是波音新招的管理层候选人中92%是少数族裔”对吗？

今天的DEI成了主题。竟然找到波音的文件来证明了。那文件里说了上面那句话吗？

我相信波音有DEI. 但是这样无脑的造谣本坛大佬也信真的让人惊奇！

92%的候选人是少数旅裔？哪里来的那么多！相信这话的人智商没有问题？

所有跟帖： 

• 绝大多数公司DEI是喊口号的，大学和政府部门DEI才来真的 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:47:36

• 大学的应该也不是。政府的不知道，不过奥巴马政府男女就是不同酬的，所以估计政府的也好不了太多，要不可以要求多些亚裔领导不？ -W2_2023- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 20:38:30

• DEI是存在的，大学教职更利害，妇女，黑人白人都是受益者 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 17:49:41

• 白人和亚裔都是受歧视的对象，你不承认的事情不代表不存在 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:07:40

• 不同的行业各种族受歧视的程度不同。NBA里亚裔极少，有个把人进去了就极受重视 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:13:27

• 马斯克就问Cuban （DEI）为什么他的小牛队不招个白人或亚裔矮个子球员。 -mobius- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:27:00

• 大学教授里面，亚洲人多，肯定受DEI影响 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:14:31

• 亚洲人多是因为太优秀了 -mobius- ♂ (60 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:20:46

• 是的。相同水平的白人要得教职容易得多 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:41:56

• 看来你没当过教授。 -QinHwang- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:27:37

• 他根本不懂什么的 DEI, 还有 DEI 的目的 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:31:23

• 我只知道92%的候选人是少数民族也有人信 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:40:11

• 哈佛一个教授抱怨他参与的招聘新教授，水平更高的白人男亚裔男都不给机会面试，只给黑人或者女性机会。 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:52:07

• 机会就是一个呛死，只给有准备的人 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 19:19:06

• 人家根本不给你面试机会，你哪里来的机会？等12年后你大外甥开始申请大学，然后找工作时如果还有DEI, -成功的小猴子- ♀ (109 bytes) () 04/10/2024 postreply 20:37:09

• 没当过，太难进了，挣钱不多，放弃了 -gccard- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 18:38:51

• 个人所见：我和大学联系较多，日常接触教授很多。STEM类别，华男很多，抱怨受歧视最严重，歧视来源几乎无一例外来自白男， -W2_2023- ♂ (1239 bytes) () 04/10/2024 postreply 19:23:35

• 大学里的白男基本都是驴党吧。 -mobius- ♂ (0 bytes) () 04/10/2024 postreply 20:10:39

• 应该是。我个人的理解是这个和政党没啥关系。很多人都只是标榜自己和希望自己没有种族歧视而已，大学里似乎更是如此。虚伪就是 -W2_2023- ♂ (84 bytes) () 04/10/2024 postreply 20:45:54

• 刚看到。有点儿意思。大多数经过自己极其艰苦的努力奋斗走出来的人，如果没有经过对DEI政策背景的深入理解，很难认可DEI的 -大年- ♀ (0 bytes) () 04/12/2024 postreply 04:09:59