同意这个，还是要具体分析比较雇主提供的保险

我们家用了将近十年HDHP。前面几年雇主给了一张卡，cover 所有的deductible （不过这样就没有办法存HSA了）。 后来换了雇主，虽然没有前雇主那么大方，也提供了60%的deductible的钱，同时还可以存HSA。所以过去将近十年，我们基本每年看病都没花自己的钱，还存了几年的HSA，更不要说每年付的premium基本是雇主提供的保险里最少的。