有的公司after tax 401k in plan conversion 最高只能八千，一点也不mega, 不懂

既然提供这个选择，为什么不给到IRS的最高限额呢？对公司也没什么伤害啊？

所有跟帖： 

• 应该是HR的问题；你可以质问他们。 -硅谷居士- ♂ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:24:54

• 我猜公司match得很高，HR直接拿CEO工资的match来算, 定了cap for after tax -kitfrommars- ♀ (21 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:37:48

• 还真有可能！否则既然费劲提供了这个选择，after tax 又没有match, 却这么低，奇怪！ -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:44:36

• 想多了，IRS规定match最多到33万工资，CEO工资再高也只match到33万的部分 -arunanaha- ♂ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 05:48:41

• 有些公司match到12% -kitfrommars- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 07:48:58

• 不敢，哈哈哈 -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 21:47:28

• 有的HR比较幼稚，不懂技术细节。也许经你们的努力，他们会把漏洞补上。我就碰到过这种情形。 -硅谷居士- ♂ (0 bytes) () 01/03/2024 postreply 22:00:28

• 很大的雇主，应该是有什么我们不懂的法律或者税务方面的束缚，所以不能mega -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 11:28:57

• 有的公司有cap，因为legally required nondiscrimination testing -arunanaha- ♂ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 05:54:24

• 哦，谢谢！听起来您对这个有专业了解 -八卦煮九- ♀ (0 bytes) () 01/04/2024 postreply 11:30:10