今天翻肉饼,明天CEO的。我记得麦当劳的某个CEO是从翻肉饼,店长,地区经理这么一步步几十年做上去的。他当年反肉饼的时候,未必有做CEO的梦想,等他到了公司的VP的时候,很有可能CEO已经在他理想的范围里面了。
正常孩子,正常人的普通途径,过正常日子,做正常投资,正常职业发展努力,最后也可能像这个麦当劳的CEO一样,做的很不错。不认为有投资规划会阻碍孩子发展。如果只有做的像马斯克才是有出息孩子的标准,我只能说,我们对孩子没这么高的要求,我们的基因都没马斯克这么好,这么要求孩子实在是不敢,我自己都做不到马斯克,凭啥要求孩子做马斯克?
给孩子做投资规划,不是给孩子做退休规划。是合理的京可能利用法律允许的各种理财工具,在自己能力范围内尽可能的把自己的资产最大化,同时时间精力也做到最efficient。难道年轻不做投资才有可能做大事业? 我用过的几个handymanPM年轻的时候从来没做投资和财务规划,有的到现在5060岁了,连个住的房子,正常工作都没有。我只看见年轻从不理财的,老了悲惨境遇的,还没见过年轻理财,老了日子那么悲惨的。
事实上,中国人老祖宗说过,一屋不扫,何以扫天下。有的公司有的职位招人看credit 报告的,也就是说,如果这个人自己管理自己都成问题,去管理公司,堪忧。