我们公司不是高科技行业那种乌央乌央好多老中老印的,原先烙印从人数上就不占优势,职位上更弱。反而老中挺成气候—我们公司90年代扩张,大招了一批老中老俄老白,那会儿烙印大概出道的早去了硅谷、不出道的还在印度上电脑补习班呢。
近年天翻地覆,烙印从基层到高管,简直如同燎原之势,而且远不止仅在技术领域,是全面开花:商业、市场、财务、法务......90年代的那批老中基本都退休或等退休了,小中寥寥无几,当然看紫檀的架势,可能他们都去硅谷花街了。
我们公司不是高科技行业那种乌央乌央好多老中老印的,原先烙印从人数上就不占优势,职位上更弱。反而老中挺成气候—我们公司90年代扩张,大招了一批老中老俄老白,那会儿烙印大概出道的早去了硅谷、不出道的还在印度上电脑补习班呢。
近年天翻地覆,烙印从基层到高管,简直如同燎原之势,而且远不止仅在技术领域,是全面开花:商业、市场、财务、法务......90年代的那批老中基本都退休或等退休了,小中寥寥无几,当然看紫檀的架势,可能他们都去硅谷花街了。
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还是要鼓励孩子多锻炼,还记得
-加州阳光123-
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08/20/2023 postreply
16:03:33
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