你开玩笑吧？应该只考虑能力，不能考虑年龄性别等。这就是为什么公司不建议我们给面试反馈

所有跟帖： 

• 言多必失 -红土豆妈- ♀ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 12:43:00

• 有位亚裔同事有次和美国同事起争执，还没有很直接，只是用了our Asian culture blah blah，对方觉得 -haomahaoma- ♀ (322 bytes) () 11/22/2021 postreply 13:18:36

• 最后你那同事就说，好嘛好嘛！知道了！。。。 -hhtt- ♂ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 13:21:30

• 雇员工和雇服务公司不一样。我说我要看老医生难道也是年龄歧视？ -柠檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 12:49:03

• 我觉得不能，但是可以说你想要找有经验的医生。 -红土豆妈- ♀ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 13:24:00

• discrimination by customer, it is not moral, but legal -柠檬椰子汁- ♂ (139 bytes) () 11/22/2021 postreply 13:39:04

• 年龄性别宗教种族是混美国职场大忌，不能随便评论，只能自己心里揣摩或关起门来说。 -haomahaoma- ♀ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 12:50:39

• 大公司对员工，特别是和客户，雇人有关部门的人，请专家办seminar -常谈- ♂ (0 bytes) () 11/22/2021 postreply 16:19:27