我来给您浇点儿冷水：建立稳定高效的员工队伍会非常非常困难。

来源: 毛人于 2020-01-09 11:52:08 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1018 bytes)

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回答: 提这个话题是因为安省现在改变了大麻license 的申请方式，不再用抽签来发放由 whitebrier 于 2020-01-09 11:08:27

也不是我的观点，是从一个大麻合法化的纪录片里看来的。店里的雇员必须对产品有很深的了解，但如果了解的话就必然是使用者，这就造成了一个悖论。正常的公司拒绝雇佣大麻使用者不是没有道理的，他们大都藐视权威与制度，工作经常疏漏，永远一副满不在乎的样子。这样的员工队伍怎么能保证经营的质量呢？所有大麻店的经营者都会遇到这个难题。

作为上了点儿年纪的华人，我们还有一个劣势——对此产品和与产品相联系的大众文化内容几乎一无所知。两眼一抹黑的华人跟白人黑人老墨那些在此文化中浸淫几十年的人根本没法比，除了打价格战外就没别的竞争手段。如果您自己没有独特和低价的产品来源，竞争力会很弱。黄赌毒并不是一定赚钱，也要懂经营才行。黑社会多了去了，能混出名堂来的肯定都不是靠“狠”。