面试评语里不能透露性别种族年龄

公平就业，这是法律规定。至于结果，程序员中黑人比例低，那不是因为公司故意要这么做。有黑人进来也做不长，硬要留下来，那才是虐待好伐。

所有跟帖： 

• 那不管，现在时髦的说法是各种人里人才是一样多的（证据何在。。），你收得少了就是歧视。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 07:21:48

• 黑人上什么学校，叫什么名字，这些都跟白人不一样。硅谷就是存心不着黑人罢了。我也不会招，但我承认我政治不正确。 -sweetptt- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 07:45:40

• 呵呵，我们公司当宝贝招进来的黑人各IT工作换了一遍，最后被安排当经理，只管自己，就是养起来了 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:19:01

• 根据能力而不是种族来工作才是最大的尊重 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:19:59

• 这还算不错了，AA降级录取降级毕业出来的医生才可怕，是要出人命的。 -haomahaoma- ♀ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 08:59:26

• 还好，目前医生资格考试还没放水，只是浪费了社会资源，本来可以培养更多医生的 -老农民说两句- ♂ (0 bytes) () 11/16/2019 postreply 09:20:52