年龄歧视其实挺普遍、除非你是network 非常强的、就是公司上面有人罩着、如果风吹草动、新人、年纪又大、还是合同工。基本走人没商量。如果你5年内退休、就想去另一个城市、是好选择。
如果只是对目前工作不满意、可以当地换。
年龄歧视其实挺普遍、除非你是network 非常强的、就是公司上面有人罩着、如果风吹草动、新人、年纪又大、还是合同工。基本走人没商量。如果你5年内退休、就想去另一个城市、是好选择。
如果只是对目前工作不满意、可以当地换。
• Good point. 我的计划是最多干到55岁,这两年想稳定有工作,因为要付大学学费 -贝加儿湖畔- ♀ (326 bytes) () 11/21/2018 postreply 12:26:42
• 看现在公司怎么样 -yingtaimama- ♀ (168 bytes) () 11/21/2018 postreply 13:09:55
• 现在公司可以换去别的州的account, 也可以remote. 做的活也一样。但不知道title级别不变,会不会给涨工资 -贝加儿湖畔- ♀ (0 bytes) () 11/21/2018 postreply 20:24:39
• Contract 其实随便给个理由就可以走人的,千万条理由可以给。 -Quarx- ♀ (411 bytes) () 11/21/2018 postreply 18:49:26
• 你说的不错!看来你很了解这行。这个联系我的recruiter 就是个口音特重的印度人 -贝加儿湖畔- ♀ (619 bytes) () 11/21/2018 postreply 20:04:59
• 珍惜你的全职工作吧! 我是刚刚从一个印度人的组里出来,以前写过 -Quarx- ♀ (1251 bytes) () 11/21/2018 postreply 22:33:26