雇用比较难管理的聪明人和雇用老实的笨人的区别

来源: learner4ever 于 2017-10-18 21:08:01 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1387 bytes)

从去年开始就一直尝试雇用长工，在干活中我发现一个人比较老实也不怎么偷懒，所以就打算长期雇用他，可是有几件事发现他比较苯，最让我印象深刻的就是安装车库的遥控开关的门，我自己从一点不会到看完说明，装了一天半就装好了，他也不会但是我想培养他，所以就让他试一下，有时也帮他看看，解释一下，但他整整花了五天时间，而且最后还不是很理想，再加上在次前几次做工的过程和结果，不但盲干而且极其不注意，差点闯祸，让我对他彻底绝望，最后让他走人。另外一个就是我现在雇佣的人，修两个车库门，一个花了十分钟，另一个花了半小时，但是比较难管理，经常给我编瞎话，但是我最后算了一下，他比较出活，有一天我早上九点就给他打电话，他说马上就来，结果12点才到，中间我还打了好几次电话催他。他可能也觉得不好意思了，所以再三保证不干完活不回家，所以他和他儿子，装炉子，接电线，装室内室外的灯到五点就干了我认为需要一天才干完的活。光是装炉子一项就值几百块的工钱，当然他也许不知道市场价，因为他本身不是干这个的。所以雇佣人还是得找聪明人，那怕难管一点也比笨人值得。