这第二个例子到底是种族歧视,还是这个人的人际关系处理能力差?

本帖于 2009-02-06 18:52:42 时间, 由普通用户 为人父 编辑

在公司里做,有时会碰到一些人际交流能力比较差的人,他们的表现往往很自大,傲慢,不尊重别人,语言上也喜欢挑衅,攻击和贬低别人。但是这样的人什么种族的都有,不只是局限在一个种族里。

而且,如果你仔细观察一下的话,你会留意到,其实较多的时候这样的人和其他同事的人际关系也搞得比较僵,在公司里的名声也不大好。这是我自己多年的观察。那个人的经理好像对她的性格有些了解,早已看出端倪,所以主动找你谈话缓和一下。

其实很多时候,在公司里遇到这样的棘手事,都是因为人际关系处理能力差引起的问题,不是种族歧视。当然,有的是。

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我想,两者皆而有之,应该区别对待 -秦河- 给 秦河 发送悄悄话 秦河 的博客首页 (0 bytes) () 01/31/2009 postreply 18:20:29

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