这第二个例子到底是种族歧视，还是这个人的人际关系处理能力差？

在公司里做，有时会碰到一些人际交流能力比较差的人，他们的表现往往很自大，傲慢，不尊重别人，语言上也喜欢挑衅，攻击和贬低别人。但是这样的人什么种族的都有，不只是局限在一个种族里。

而且，如果你仔细观察一下的话，你会留意到，其实较多的时候这样的人和其他同事的人际关系也搞得比较僵，在公司里的名声也不大好。这是我自己多年的观察。那个人的经理好像对她的性格有些了解，早已看出端倪，所以主动找你谈话缓和一下。

其实很多时候，在公司里遇到这样的棘手事，都是因为人际关系处理能力差引起的问题，不是种族歧视。当然，有的是。