前些日子去看一个发小的老父亲，他已94岁高龄了，耳聪目明的，还能自己买菜做饭打扫卫生，他独居已经8年了，基本上都是自己照顾自己，虽然他的儿子跟他住在一个楼里。当我和发小老父亲谈到他的长寿秘诀时，他说道：很少生气，把很多事情看的比较淡。
我认为发小老父亲说的是事实，在我的记忆里，只有他笑呵呵的模样，从没看到过他跟谁红过脸，待人接物总是和颜悦色的。他在单位里看似不争，为人处事圆润有余，风轻云淡，可好事总是有他的份。
居家养老是要有本钱的，老人首先身体要好，其次是子女有时间，有精力和体力照顾。有人会说雇保姆，这也是个居家养老的另一个选项，但是有外人进入就会带来些担心和顾虑，比如，保姆是否会尽职，尽责和具有专业技能照顾老人？子女都不在老人身边的时候是否会虐待老人？反正我周围的亲戚朋友绝大多数人都反对象我这种情况的雇保姆。
上个月底，我把老妈送进了一个新的养老院，这里的条件更好，服务更专业和更周到。我是想让老妈过个幸福的晚年，老妈刚开始不同意，嫌贵，我就对她说了，钱是用来花的，现在不花，何时花呢。这是家位于北京市区内为数非常少的高端养老院，一分钱，一分货，这句话在养老院这个领域里是真理。
由于国内的养老行业是新兴产业，国家的法律条款和监督管理制度还不是很完善，有些人就会钻空子。前些年，有着不少养老院拔地而起的现象，所以有些养老院管理比较混乱，比如对员工的工资福利待遇不够公正，这就造成了这种问题，那就是铁打的营盘-养老院，流水的兵-护工。人员的频繁流动，再加上对护工的培训不到位，所以让有些人感觉住养老院也不是最理想的选择，可对我而言，是最好的选择，因为有经济能力，不会选择那些档次不高的养老院。
国家对养老行业是支持的，比如，不断地完善法律法规，不断地补贴费用，这表现在床位上，也就是住进一个老人给养老院补贴些钱，可就是这样，有些养老院还是抱怨利润微薄。现在不提倡为人民服务了，凡是服务都是有偿的，这无可厚非，大家都要吃饭穿衣吗。养老院应该是非赢利机构，可有些人对这个概念不清楚，认为有钱赚才去做的，结果是一头扎进了钱眼里，能克扣就克扣，这就造成了招不来好的护工，也就是说，有些护工的素质参差不齐，不怎么接受培训就上岗了，缺乏服务意识，责任心不强，为钱而干活等等现象。
我曾经对有的人说过，照顾老人很不容易，你们既然选择了这个工作，就要承受这个工作带来的压力，否则的话，就去找别的工作。在北京做护工的基本上都是来自外地北方比较穷的地区，北京本地人几乎没有做护工的，这是份苦差事，又累又脏的活本地人不愿干，吃不了这个苦。
在老妈新的养老院里，我见到了两个20多岁的年轻人，是从学校毕业的，据说是学的护理专业。念过书的就是不一样，在待人接物方面，更加职业和专业化，让人有种信赖感和眼前一亮的感觉。年轻人精力旺盛，更加有耐心，从事这个行业耐心很重要，爱心在这里我就不提了。有些40-50多岁的护工，由于年龄原因，精力体力不够了，一累了脸上就不对劲儿了，耐心就会失去。照顾老人特别是半自理和不能自理的老人非常需要专业知识，没有受过专业训练的人是做不了一个好护工的，而好的护工，我只在这种高端的养老院里看到了。象我老妈这样的，拥有好的护工对她来说是最重要的，其次才是伙食怎样，活动多不多等等。
有些人会说，看一个养老院怎样是要看住在那里老人的表情，也就是说敢不敢说话，这话没错，有的养老院，家属或是老人一提意见就会给人使脸色，弄不好还会给人穿小鞋，不过在选择养老院的时候被带着参观，绝大多数情况下是看不见那些生活在里面的老人的，还是要全凭选择人自己去判断和感觉。
人活着就是活个心态，风烛残年就是可怜，动物们的晚年都很凄惨，人跟其他动物的区别就是有社会和家人的关心照顾，所以心态好太重要了，这就如同我发小的老父亲，每天都是笑脸迎接每一个早晨，按他的话说，活一天就是赚到一天，快快乐乐地活着，身体才能健康。
老妈养老院的老人们不少人也是这样，看看他们的时装秀，不输给年轻人。时尚是属于各个年龄段的，人老了，更要活出从容与自信，更要活出精气神。
我是就事论事，对事不对人，养老院没有十全十美的，这句话在西方和东方都适用，有问题就去好好解决问题，而不是去掩盖，这才是好的经营态度，也是一个优秀的养老院应该具备的基本素质。。。
午餐，那天正好去看老妈，遇上了，顺手拍了几张照片。老妈每天很忙，忙着一日三餐，忙着参加活动。。。
餐厅是属于这层楼的，只有住在这层楼里的老人们才可以在这里用餐，或是选择护工送餐到房间里。
这是养老院最近举办的时装秀的照片
