这和解雇她离得还远吧。我认为工作上帮人可以，但责任得分清楚。

她回头出错了可以说是你review过的呀，很容易就把你绕进去了

所有跟帖： 

• 老板说了，如果我们觉得她做不好，他可以中止合同让她走人。 -贝加儿湖畔- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:21:55

• 我刚管人的时候也是菩萨心肠泛滥。后来发现不work，自己弄得很累别人却乐得轻松。长期来说，慈不掌兵 -姜申- ♂ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:27:29

• 偶尔帮帮可以，但是如果对方能力不足以胜任工作，早下决断对双方都是公平。否则你得一直多干下去，老板知道了也未必觉得你做得对 -姜申- ♂ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:30:28

• 赞同。 -itistrue- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:31:38

• 感觉她考虑问题不清楚，也不全面。写程序最怕这样子的。每次情形都不一样，很难教会她主动思考 -贝加儿湖畔- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:42:24

• 这样的你托不起来，也不是你的责任。你会弄的自己很累，最后很可能吃力不讨好：老板会问你为什么不早实话实说？ -姜申- ♂ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:44:15

• 从管理和老板的角度，越早知道真相越好，老板可以做最好的决定。否则老板可能觉得被你耽误了 -姜申- ♂ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:45:34

• +1 -七彩奶油- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 10:46:06

• 这不是你的责任。她可能不合适这份工作 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 18:42:00

• 完全同意 -简约生活99- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 11:02:42