没头没闹，那么假定是头一回工作： 刚刚拿到offer，是account manager, VP1，心中忐忑，想找信息。
银行里全是VP头衔，客户服务好打交道。是VP1，那么是入门级别，上面还有VP2，VP3。是 account manager，那么一进门就直接有客户玩着的，好事！核心业务，干得好坏一看就知道 -- 要是把客户玩丢了，您自己也立马知道玩得咋样
。我本人是喜欢本行业的核心业务的，假定您也喜欢，所以是好事 -- 没个行业都有很多的支持职位，就是为您这样的服务的，他们也很重要， be nice to them! 免得他们在节骨眼上给您掉链子！刚进门，千万别以为您是核心业务，人是支持角色，不拿黄花菜当菜 -- 人家还有V2，VP3和领导层要支持哪！刚进门，头等大事是：在支持人员中要培养友情（我的英文说法是：from time to time I need them walk extra miles for me, so I'm going to be nice to them! -- 我本人的支持人员是IT 和数据管理人员）。上级领导那里用不着太去拍，这个是美国的好处，那种领导用不着拍，他已经给了您机会了，就等着您出业绩 -- 出了业绩，他来拍您（同时向上面邀功请赏）；不出业绩那您走人，他好找下一个（损失的机会成本自认倒霉）。
另外就是客户关系处理好，头一回电话会议是头等大事！一定要让客户喜欢，信任！这个跟大姑娘上轿一样，到了那边让人给退回来，找下家就难了！这个也不是把您扔荒郊野外就不管了，头一次会议一定有人带路，引荐，会议背后没有声音至少会有一个领导成员（会对会议作出评估，如需整改，在会后会给出整改意见，如：您是否需要更多训练，是否是否能够独立管理该账户，等等，给每一个人都留下好印象太重要了！）。引荐您的人是最好的信息来源！ -- 她那啥都有，搞好了关系还能帮您挡枪子！
很表很表的表熟人里头有个假小子，好学校博士，头一份工作就是干的这个，早就发了！（发的过程中啥都没顾上，男女只是都没顾上，不过把卵子冻起来了，倒也不会耽误啥）。
