职场霸凌对策指南（2）

一个霸凌的在肮脏中繁殖

霸凌你的人往往并不是单个霸凌，可以通过编造更多的愚蠢的谣言和诽谤，让更多的人参与到霸凌你的队伍中, 通过挑拨离间， 通过背后捅刀子， 通过制造矛盾和仇恨。。。没有灵魂的人是什么呢？
因为霸凌你的人通过谣言谎言和成见让更多的人已经相信，一切都是你的错， 所有给你的霸凌是应该的。。。如果不是你的错， 你为什么不反抗？谁不去参与霸凌你， 就是等同于和你同流合污;所有的人都会弱智的这样想。。。没有人会在意你的正义或是公平。 没有人去客观地去观察和评论； 并且， 如果参与霸凌你， 能够加深伙伴的关系和得到好处， 他们会在意你的反应和感受吗？ 难得糊涂， 那只是对于一些有智力的人， 模糊手法处理你所受到的霸凌， 只能会让霸凌你的人更加变本加厉，并且窃喜没人能够辨别他那那低级可笑的编造的谎言与谣言，还达到了攻击你的目的，他是不是受到了鼓励了呢？ 所以他会给你更多更低级的攻击和霸凌。他其实受到了你的鼓励。

继续霸凌

如果你不去抗争， 更多的欺凌你的人会采取更主动的方式或更隐藏和更合理的方式去霸凌你--- 甚至主动投诉你或是鼓励其他人投诉你， 用放大镜找你的毛病， 无论什么原因和有没有原因， 就去投诉你， 这也是一种吃裸裸的霸凌。我就见过管人事的人竟然鼓励暗示别人去投诉其所不欣赏之人。执法犯法，知法犯法，这并不稀奇。。。这不象江湖， 只象粪坑而已。如果此时你还是继续忍下去，一定会有越来愈多的人参与到霸凌你的队伍中， 因为他们已经知道， 你实际上就是一个被证实了的失败者，是一个可以容易的被霸凌和算计的对象。。。这时，你的解释和对话已经没有任何必要了。
这是一个尊重强者的文化，你的软弱会有人尊重吗？ 会有任何人同情和尊重你这个人吗？ 有一个霸凌你的， 就一定有下一个霸凌你的。你能接受一个人的霸凌， 为什么不能接受另一个人的霸凌？ 你看不起另一个人吗？ 所以， 他更要霸凌你。
在国内打过群架会听人说过的， 你一定知道锁定一个往死里打的原因。。。