最近又进入周期性工作倦怠期,所以来这里灌水。
几个月前上来诉苦工作中政治游戏失败的故事。不记得的同学可以翻页了 :)
事情过去一段时间了。公司lay off的通知发出很久却没了下文,人人等待那只靴子掉下来,等得已经麻木,又都恢复常态了。
攻击我的lead A和我沉痛道歉后又恢复了以往的工作关系,我们都小心翼翼,避免再出摩擦。
我的老板意识到他很可能失去我的危险,在公司不景气下,偷偷给我涨了工资,又包个大bonus安抚。
经过上次四面楚歌的教训,我开始改变自己锋芒毕露的个性,学会看人下菜碟。后台硬的难合作的我基本不主动沟通他们设计的问题。最终让客户检测出来他们自然要乖乖修改。
因为同事接手lead C的产品,而C公开给过我难堪,我顺势把C的产品完全推给同事负责。他们的客户比较刁钻,这几个月他们的性能设计完全停顿,一塌糊涂,老板趁同事出差的机会赶紧找到我让我再负责一段时间。我立刻开始修改设计。A在各个场合公开支持我的工作。客户连连发信表扬我的设计。
一切都似乎回到正轨,只有我自己知道,我的工作态度已经改变了。只是份工作而已,努力过了,对于结果不应该那么计较。因为我的"松懈",最近产品客户测试的问题明显增多了,我不得不加班应对,但是看在别人眼中只觉得我更重要了,以前的我又何苦呢?
我的教训是太热爱自己的工作很多时候也是个问题,因为只关注结果而忽视合作的人的想法和感受会给自己带来很多困扰。偶尔要学会中庸,得饶人处且饶人,在职场反而可以长久。