我认为你告在公司遭到歧视,很难告赢,应为公司提升不是看学位,工龄,和工作经验。而是看对公司的贡献。
但白人在办公室使用了racial slurs,如果在你向领导反应了后(你有记录为证),继续在办公室使用racial slurs(你有记录为证),你可以告白人在办公室对你骚扰。这种案子赢得可能性很大。
我认为你告在公司遭到歧视,很难告赢,应为公司提升不是看学位,工龄,和工作经验。而是看对公司的贡献。
但白人在办公室使用了racial slurs,如果在你向领导反应了后(你有记录为证),继续在办公室使用racial slurs(你有记录为证),你可以告白人在办公室对你骚扰。这种案子赢得可能性很大。
•
升迁其实与贡献有时候关系并不大
-告老板-
♂
(456 bytes)
()
04/12/2011 postreply
20:16:14
•
外面解决? 你已经开始打官司了?
-planojw-
♂
(0 bytes)
()
04/12/2011 postreply
20:29:45
•
技术上的升迁与贡献关系很大
-ERommel-
♂
(298 bytes)
()
04/12/2011 postreply
20:30:48
•
不是没有Try过
-告老板-
♂
(451 bytes)
()
04/12/2011 postreply
20:52:11
•
白人不可能主动跟你合群
-ERommel-
♂
(170 bytes)
()
04/12/2011 postreply
21:03:19
•
看来你的经历跟我上份工作有点类似,我去年捣了一篇
-王剑-
♂
(73 bytes)
()
04/13/2011 postreply
03:20:47
•
true, 人家有人家的游戏规则
-告老板-
♂
(88 bytes)
()
04/13/2011 postreply
07:36:41
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy