我认为你告在公司遭到歧视,很难告赢,应为公司提升不是看学位,工龄,和工作经验。而是看对公司的贡献。
但白人在办公室使用了racial slurs,如果在你向领导反应了后(你有记录为证),继续在办公室使用racial slurs(你有记录为证),你可以告白人在办公室对你骚扰。这种案子赢得可能性很大。