人力资源是高科技的根本,压低优势少数民族扩招劣势少数民族只会严重影响竞争力,前两年看到有人指责微软谷歌之类亚裔太高非裔太少,甚至要诉讼,如果再有政府干预那后果很严重, 反映到中印男生将很可怕,想一想从40%压到个位数是什么概念?
就是说美国种族歧视不违法,美国高科技公司亚裔占40%以上,科技部门甚至过半,他们不面临压力不会自断臂膀
所有跟帖:
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从性别上讲,高科技不适合女性,这种需要严格逻辑枯燥的行业根本不是女性能忍受的,更别提享受了
-_学无止境-
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10/23/2016 postreply
06:14:33
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从学识上看,美国政治的确不适合华裔,这种需要统筹规划、有大局观的行业不是华裔能忍受的,更别提享受了
-Derrick_Liu-
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10/23/2016 postreply
06:49:47
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我说得是有根据的,没人能有证据反驳,你说的纯属生搬硬套,就统筹和大局观,现今中国的建设格局不是美国能比的,说实话
-_学无止境-
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10/23/2016 postreply
07:20:27