就是说美国种族歧视不违法,美国高科技公司亚裔占40%以上,科技部门甚至过半,他们不面临压力不会自断臂膀

来源: 于 2016-10-23 05:44:31 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

人力资源是高科技的根本,压低优势少数民族扩招劣势少数民族只会严重影响竞争力,前两年看到有人指责微软谷歌之类亚裔太高非裔太少,甚至要诉讼,如果再有政府干预那后果很严重, 反映到中印男生将很可怕,想一想从40%压到个位数是什么概念?