你怀孕就影响老板的生意。你占便宜他就吃亏。

但只要他没有正式解雇你，就谈不上歧视。

对你来说，比较实际明智的办法是改为part-time，生完孩子在改回来。

教你一个简单的social clue:　只要你觉着这事儿你挺核算，肯定就有别人吃亏了。小公司，尤其是华人公司，不一定能容你这样。别动不动就想到歧视官司等等，你见过几个真打赢这种官司的？

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• 回复：你怀孕就影响老板的生意。你占便宜他就吃亏。 -牛年准妈妈- ♀ (113 bytes) () 05/29/2009 postreply 08:54:52

• 如果你一直加班，说明你挣的这份钱加班是正常的。 -laoniuniu- ♀ (232 bytes) () 05/29/2009 postreply 09:32:35