你怀孕就影响老板的生意。你占便宜他就吃亏。

来源: 于 2009-05-29 06:54:30 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

但只要他没有正式解雇你，就谈不上歧视。

对你来说，比较实际明智的办法是改为part-time，生完孩子在改回来。

教你一个简单的social clue:　只要你觉着这事儿你挺核算，肯定就有别人吃亏了。小公司，尤其是华人公司，不一定能容你这样。别动不动就想到歧视官司等等，你见过几个真打赢这种官司的？